Nuova opportunità di lavoro a Roma per le persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.

Grafton Italia, attraverso la propria divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca personale da inserire presso un’importante azienda cliente operante nel settore hotellerie, con sede a Roma, nella zona di Piazza di Spagna.

La selezione riguarda diversi ambiti operativi del settore alberghiero, tra cui housekeeping, SPA, pulizie, manutenzione e magazzino.

È previsto un contratto part-time di 21 ore settimanali, a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione.

Lavoro negli hotel di Roma per Categorie Protette

L’offerta è rivolta alle persone appartenenti alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99 interessate a lavorare nel settore alberghiero.

La persona selezionata sarà inserita nello staff operativo della struttura e assegnata a una delle attività previste, in base alle proprie competenze e alle esigenze organizzative dell’azienda.

Le aree di inserimento comprendono:

• Housekeeping: riordino e cura degli ambienti alberghieri.
• SPA: attività di Spa Attendant e pulizia delle aree wellness.
• Servizi di pulizia: mantenimento dell’ordine e della pulizia degli spazi.
• Manutenzione: supporto alle attività operative di manutenzione.
• Magazzino: gestione dei materiali e supporto logistico.

L’inserimento avverrà in una delle aree indicate, secondo il profilo professionale della persona selezionata.

Mansioni previste

Le attività saranno differenti a seconda dell’area di inserimento.

Tra le principali responsabilità figurano:

• Supportare le attività operative quotidiane della struttura.
• Occuparsi del riordino e della pulizia degli ambienti di lavoro.
• Curare la pulizia delle aree comuni.
• Controllare e gestire materiali e attrezzature.
• Collaborare con il personale della struttura.
• Contribuire al mantenimento degli standard di qualità del servizio.
• Rispettare le procedure aziendali.
• Applicare le norme di sicurezza previste per le attività svolte.

Il ruolo richiede attenzione, affidabilità e capacità di collaborazione con il team.

Requisiti richiesti

Grafton Italia ricerca candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.
• Interesse per il settore alberghiero e per le attività operative.
• Affidabilità.
• Precisione.
• Senso di responsabilità.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Flessibilità.
• Disponibilità a svolgere mansioni differenti in base alle necessità organizzative.

Nella descrizione condivisa non vengono indicati specifici titoli di studio obbligatori o un numero minimo di anni di esperienza.

Offerta riservata alle persone con disabilità Art.1 L.68/99

La ricerca è espressamente dedicata alle persone con disabilità appartenenti all’Art.1 della Legge 68/99.

L’Art.1 della Legge 68/99 individua le categorie di persone con disabilità tutelate dalla normativa sul diritto al lavoro e sul collocamento mirato.

L’appartenenza alla categoria indicata costituisce un requisito per partecipare alla selezione.

Contratto part-time di 21 ore settimanali

Grafton Italia propone un inserimento diretto presso l’azienda cliente.

Le condizioni contrattuali indicate sono:

• Contratto: tempo determinato.
• Durata: 12 mesi.
• Possibilità di stabilizzazione: sì.
• Inserimento: diretto in azienda.
• Orario: part-time.
• Ore settimanali: 21.
• Giorni lavorativi: turni dal lunedì alla domenica.
• Sede: Roma, zona Piazza di Spagna.

L’annuncio non specifica la distribuzione esatta dei turni né i giorni di riposo.

Retribuzione e inquadramento

Per questa posizione Grafton Italia indica:

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Non vengono specificati nel testo condiviso l’importo della retribuzione, il livello contrattuale o il CCNL applicato.

Questi aspetti dovranno quindi essere verificati direttamente durante la selezione.

Ambiente di lavoro inclusivo

Tra gli elementi indicati nell’offerta figura l’inserimento in un ambiente lavorativo attento alla valorizzazione delle diversità.

La ricerca è gestita dalla divisione Diversity, Equity & Inclusion di Grafton Italia.

La struttura dichiara di offrire un’atmosfera lavorativa inclusiva, con attenzione alla valorizzazione delle persone.

Sede di lavoro: Roma, Piazza di Spagna

La sede indicata nell’annuncio è:

Roma – Zona Piazza di Spagna, Lazio.

L’attività si svolge all’interno di una struttura del settore hotellerie.

Trattandosi di mansioni operative, l’offerta prevede lo svolgimento del lavoro in presenza.

Come candidarsi

Le persone interessate alla posizione possono cercare l’annuncio pubblicato da Grafton Italia con il titolo:

“Opportunità in Ambito Hotellerie – Appartenenti alle Categorie Protette Art.1/99 – Roma”.

La candidatura deve essere presentata attraverso il portale che ospita l’offerta o i canali ufficiali di selezione di Grafton Italia.

Prima di inviare il curriculum è consigliabile verificare:

• Che l’annuncio sia ancora disponibile.
• Il possesso dei requisiti richiesti.
• La disponibilità a lavorare su turni.
• La compatibilità delle mansioni con le proprie esigenze lavorative.

Data di pubblicazione riportata: 19 settembre 2026.

Nel testo condiviso non viene indicata una data di scadenza.

Riepilogo dell’offerta

Opportunità di lavoro part-time per Categorie Protette a Roma

Questa ricerca di Grafton Italia rappresenta un’opportunità per le persone appartenenti alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 interessate a lavorare nel settore alberghiero.

La possibilità di essere inseriti in differenti aree operative permette di valutare il ruolo più coerente con le competenze professionali richieste dall’azienda.

Tra gli aspetti principali dell’offerta figurano il contratto part-time di 21 ore settimanali, l’inserimento diretto e la possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale di 12 mesi.

Se possiedi i requisiti richiesti, consulta l’annuncio di Grafton Italia e verifica la possibilità di presentare la candidatura.

Per scoprire altre opportunità di lavoro dedicate alle categorie protette visita:

www.lavoroperdisabili.it

Fonte

Grafton Italia