Anas assume anche profili di supporto tecnico per le categorie protette. Disponibili inoltre diversi profili tecnici e amministrativi in tutto il …
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Arpal Puglia: Pubblicato il Nuovo Elenco dall’Ufficio Collocamento Mirato di Lecce
Arpal Puglia ha pubblicato l’elenco aggiornato delle scoperture redatto dall’Ufficio Collocamento Mirato di Lecce. Questo elenco, che comprende sia aziende private che enti pubblici, è disponibile al seguente link. Le informazioni occupazionali si basano sulle dichiarazioni dei datori di lavoro al 31 dicembre 2023, inviate tramite il PID – Prospetto Informativo Disabili 2024.
Aggiornamenti e Modifiche
L’elenco tiene conto delle modifiche intervenute nel corso dell’anno, inclusi:
- Assunzioni
- Cessazioni
- Autorizzazioni all’esonero
- Compensazioni territoriali
- Cessioni di attività
- Variazioni della quota d’obbligo
- Convenzioni di programma
Queste dichiarazioni sono soggette a variazioni, quindi si invita l’utenza a consultare costantemente la sezione Collocamento Mirato del portale Sintesi Lecce per restare aggiornata.
La Legge 68/99 e il Collocamento Mirato
La Legge 68/99 promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro attraverso il “collocamento mirato”. Questo sistema comprende strumenti tecnici e di supporto che valutano le capacità lavorative delle persone con disabilità, inserendole nella posizione più adatta. La tutela si estende anche alle “categorie protette”, i cui requisiti sono consultabili qui.
Obblighi di Assunzione e Elenco Scoperture 2024
Dal collocamento mirato derivano obblighi di assunzione per datori di lavoro pubblici e privati. Le persone interessate possono contattare direttamente le aziende tramite i recapiti inseriti nel nuovo Elenco scoperture 2024 oppure candidarsi alle offerte pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, con un report settimanale pubblicato ogni lunedì. Per gli enti pubblici, è necessario monitorare il sito Sintesi Lecce per bandi e avvisi pubblici relativi alle scoperture.
Report Settimanale e Opportunità di Lavoro
Nel 20° Report settimanale dell’Ambito di Lecce, si contano 339 annunci per un totale di 824 posizioni lavorative. I settori con maggiore crescita includono:
- Turismo e Ristorazione: 314 posizioni
- Edilizia: 173 posizioni
- Trasporti e Riparazione Veicoli: 35 posizioni
- Commercio: 37 posizioni
- Amministrativo e Informatico: 23 posizioni
- Sanità e Servizi alla Persona: 32 posizioni
- Agricoltura, Agroalimentare e Ambientale: 41 posizioni
- Telecomunicazioni: 45 posizioni
- Tessile-Abbigliamento-Calzaturiero (Tac): 44 posizioni
- Industria del Legno: 23 posizioni
- Metalmeccanico: 42 posizioni
- Bellezza e Benessere: 3 posizioni
- Tirocini: 11 opportunità
- Rete Europea dei Servizi per l’Impiego (Eures): numerose opportunità
Opportunità per Persone con Disabilità e Categorie Protette
Sono presenti sette annunci per otto posizioni riservate a persone con disabilità e tre annunci per tre posizioni destinate a categorie protette.
Recruiting Day a Lecce
Il 13 giugno 2024, dalle 14:30 alle 16:30, si terrà un recruiting day presso il centro per l’impiego di Lecce per la selezione di dieci allievi store manager e dieci allievi banconisti. Gli utenti potranno sostenere colloqui di lavoro con gli operatori Arpal e i recruiter di Gi Group, per un’azienda leader nel settore della distribuzione alimentare. Si richiedono diploma, patente di guida B e un’età tra 19 e 24 anni. Si offre un contratto di apprendistato in somministrazione.
Come Candidarsi
Le offerte sono rivolte ad entrambi i sessi e sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it. Le candidature possono essere inviate tramite SPID, via email, o direttamente allo sportello presso gli uffici, aperti dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 11:30, e il martedì e giovedì pomeriggio su appuntamento.
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Impiegato/a D’ufficio Iscritti Alle Liste Di Collocamento Mirato Firenze
Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, Divisione Permanent seleziona per azienda cliente del settore LUXURY BRAND nei pressi di FIRENZE
IMPIEGATO/A D’UFFICIO ISCRITTI ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO
Si possono considerare vari settori d’interesse :
– amministrativo / contabile
– acquisti / appalti
– sicurezza / ambiente / formazione
Si richiede:
– Iscrizione alle categorie protette art. 1
– Esperienza nella mansione
– Conoscenza inglese
– Ottime capacità relazionali, organizzative,
Sede Lavoro: FIRENZE
Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: contratto diretto con azienda cliente – Si offre tempo indeterminato
Inviare la candidatura a: jessica.scaglione@evosolution.it
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl – Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 – 10 del D.lgs. 276/2003.
Corso Operatore Ufficio Caf e Patronato On line
Per Inoccupati e disoccupati appartenenti alle Categorie Protette
Una figura che, in sinergia con i servizi della pubblica amministrazione, fornirà l’assistenza necessaria all’elaborazione della dichiarazione dei redditi e all’emissione di documenti fiscali. Verranno approfonditi gli strumenti telematici che si interfacciano con l’Agenzia delle Entrate. L’operatore CAF è in grado di leggere la busta paga, ma soprattutto come si sviluppa la busta paga ha competenze in materia di imposte dirette e si occupa di sostenere l’utenza nella fruizione dei benefici fiscali o eventuali bonus a sostegno del nucleo familiare.
Addetto/a alla segreteria e attività semplici di ufficio Iscritto/a alle categorie protette rif. l. 68/99 art. 1 Matera
📄 N. Protocollo: 7268524
📍 CPI di Riferimento: CPI Matera
🏢 Azienda Richiedente: Azienda di servizi (archiviazione, montaggio, traslochi, deposito e trasporti)
🔍 Figura Richiesta: Addetto/a alla segreteria e attività semplici di ufficio
🔢 Numero di Posti: 1
🎓 Titolo di Studio: Diploma
🚗 Requisiti Richiesti: Possesso di Patente Cat. B
📍 Sede di Lavoro: Matera
📄 Descrizione: La risorsa, iscritta nelle categorie protette rif. L.68/99 art. 1, svolgerà lavori semplici di archiviazione documentale, centralino e supporto amministrativo
📆 Contratto: T.D. con possibile assunzione a T.I.
🕒 Orario di Lavoro: Full time (09:00-13:00 / 15:00-19:00)
📅 Data Pubblicazione: 10/05/2024
📅 Data Scadenza: 27/05/2024
📧 Modalità di Candidatura: Inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali e firma in calce a cpi.matera@lab.regione.basilicata.it, specificando nell’oggetto “Candidatura addetto/a alla segreteria iscritto/a alle categorie protette rif. L. 68/99 art. 1 – Prot. nr. 7268524”.
Corso gratuito online in addetto/a ufficio risorse umane (accesso riservato disabili)
Direzione Lavoro (Aut.min..0007303 del 22/05/2012), in collaborazione con Direzione Lavoro Group Spa (ente promotore), propone un’opportunità formativa finanziata da Formatemp rivolta a candidati, ISCRITTI ALLE LISTE CATEGORIE PROTETTE (art.1 LEGGE 68/99) a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) in Addetto/a ufficio risorse umane.
Il corso gratuito online prevede 140 ore di formazione teorico/pratica in aula focalizzate sui seguenti moduli:
– Processo di selezione e valutazione delle risorse umane
– Formazione e sviluppo delle risorse umane
– Cenni di diritto del lavoro
– Strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
– Comunicazione efficace
– Sicurezza nei luoghi di lavoro
– Diritti e doveri dei lavoratori somministrati
Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono ed una buona connessione. Il corso inizierà il 13/05/2024 e terminerà il 07/06/2024.
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.