Primark, noto brand irlandese del fast fashion, sta ampliando la sua presenza in Italia e offre nuove opportunità di lavoro per persone appartenenti alle categorie protette. Con un piano di espansione ambizioso, l’azienda prevede di aprire 34 punti vendita entro il 2030, investendo circa 150 milioni di euro.

Attualmente, Primark è alla ricerca di addetti vendita da inserire nei suoi negozi in diverse regioni italiane, dal Nord al Sud. Le posizioni disponibili includono:

– **Verona**
– **Venezia**
– **Roma**
– **Salerno**
– **Caserta**
– **Arese**
– **Rozzano**
– **Milano**
– **Brescia**
– **Chieti**
– **Livorno**
– **Firenze**
– **Torino**
– **Catania**
– **Bari**
– **Bologna**

### Requisiti
Le selezioni sono rivolte a candidati iscritti alla lista delle categorie protette (Legge 68/99), preferibilmente con esperienza pregressa. I requisiti includono:

– Passione per la moda
– Disponibilità a lavorare su turni
– Ottime doti comunicative
– Propensione al cliente
– Buone capacità organizzative e di ascolto
– Team working

### Mansioni
Le risorse selezionate si occuperanno di:

– Assistere i clienti durante il processo di vendita
– Gestire i flussi di cassa e gli eventuali resi
– Allestire l’area vendita in modo attraente
– Mantenere i camerini e il magazzino in ordine

## Come Candidarsi
Gli interessati possono candidarsi direttamente sul sito di Primark. È necessario selezionare “Italia” nel menù a tendina e cliccare sull’annuncio relativo alla sede di interesse per compilare il modulo online.

## Chi è Primark?
Primark è un’azienda irlandese fondata nel 1969, specializzata nella vendita di abbigliamento, accessori e articoli per la casa a prezzi accessibili. Attualmente, il gruppo opera con oltre 400 punti vendita in 17 paesi tra Europa e America. In Italia, Primark è presente dal 2016 e conta 17 store attivi.

Primark rappresenta un’opportunità significativa per le persone appartenenti alle categorie protette che cercano lavoro nel settore del retail. Con un ambiente inclusivo e in crescita, l’azienda offre non solo un impiego, ma anche la possibilità di crescita e stabilizzazione professionale.