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Informazioni e annunci di lavoro per disabili e categorie protette

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IMPIEGATO/A CONTABILE CATEGORIA PROTETTA

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Oasi Lavoro Spa per importante Azienda settore editoria seleziona

IMPIEGATO/A CONTABILE CATEGORIA PROTETTA

La persona selezionata inserita all’interno dell’ufficio amministrazione e gestione patrimonio immobiliare, si dovrà occupare della contabilità generale in particolare registrazione e controllo fatture passive; prima nota, registrazione contratti di locazione immobili; contatti con amministratori di condominio e con fornitori esterni di servizi di manutenzione.

Richiesta disponibilità full time.

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Obbligatorio l’appartenenza alle categorie protette l.68/99.

Helplavoro

Candidati a questa offertaBologna, Oasi Lavoro Bologna,

Specialisti Risorse Umane appartenenti alle Categorie Protette (art.1 e/o art.18 – L.68/99) BOLOGNA

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Azienda Per importante cliente

Descrizione Manpower Professional, divisione Categorie Protette, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99, per importante società multinazionale operante nel settore dei Servizi HR-Organizzazioni, ricerca:

Specialisti Risorse Umane appartenenti alle Categorie Protette (art.1 e/o art.18 – L.68/99)

L’offerta è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1 e/o art.18 – L.68/99), sia con esperienza pregressa negli ambiti suddetti sia junior e/o neo in cerca di prima occupazione (in questo secondo caso verranno valutate preferibilmente candidature con laurea triennale e/o specialistica in discipline tecnico-umanistiche). Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento, con pacchetto retributivo secondo esperienza e/o capacità.

Sede di lavoro: Bologna

Manpower

Candidati facilmenteBologna, Manpower,

Tecnico Impiantista – Categoria Protetta ex Art.1 L. 68/99 BOLOGNA

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Gruppo DAB

  • Bologna


  • Tempo indeterminato

  • Full time

DAB Sistemi Integrati S.r.l., società attiva su tutto il territorio nazionale e leader nella progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni integrate di sicurezza attiva e building automation, ricerca per la propria sede di Bologna, una figura di:

TECNICO IMPIANTISTA – Categoria Protetta ex Art.1 Legge 68/99

La risorsa si occuperà di eseguire installazione e/o manutenzioni su impianti speciali di sicurezza attiva quali: videosorveglianza; sistemi d’intrusione allarme; protezione perimetrale; controllo accessi; rilevazione fumi antincendio. Nello specifico si occuperà dell’alimentazione del montaggio e del collegamento di apparati elettronici quali:

  • Telecamere
  • Contatti magnetici
  • Rivelatori doppia tecnologia
  • Barriere perimetrali e proiettori
  • Rilevatori di fumo
  • Centrali di gestione allarmi (intrusione o antincendio)
  • Quadri elettrici

Una volta raggiunta l’autonomia realizzativa richiesta dalla posizione, la risorsa verrà avviata ad un percorso di crescita pluriennale, che la porterà ad acquisire le competenze a livello di configurazione start-up, proprie di un Tecnico Specializzato del mondo della Security.

Requisiti: * Capacità installative nella realizzazione delle reti di distribuzione, tubazioni, canaline, infilaggio cavi, stesura rete LAN e collegamenti elettrici in generale.

  • Buona conoscenza degli strumenti specifici per le installazioni – trapani, avvitatori, utensili, saldatori, etc. – e i principali strumenti di misura quali multimetri e pinze amperometriche.
  • Esperienza nella realizzazione e/o manutenzione di impianti elettrici/speciali di tipo industriale.

Completano il profilo uno spiccato senso etico e una buona predisposizione all’apprendimento di nuove tecniche/tecnologie.

HRwebTech

  • Candidati

Candidati a questa offertaBologna, Gruppo DAB,

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) BOLOGNA

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UMANA S.P.A per nota azienda cliente nel campo dell’editoria con sede a Bologna (BO), cerca un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA (L.68/99).

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio immobili, si occuperà di:

· Gestione patrimonio immobiliare;

· Predisposizione contratti;

· Gestione spese condominiali;

· Prima nota, registrazione ed emissione fatture, home banking, verifica pagamenti.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

· Laurea o diploma in materie economiche;

· Esperienza pregressa in ruoli analoghi;

· Proattività, precisione e attitudine organizzativa.

Si chiede disponibilità per un tempo pieno di 38 ore settimanali con contratto iniziale di somministrazione e conseguente inserimento diretto in azienda.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione, infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione “Privacy”.

Helplavoro

Candidati a questa offertaBologna, Umana,

DIGITAL SALES COLLOCAMENTO MIRATO (L. 68/99) BOLOGNA

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Archimede

  • Bologna


  • Tempo indeterminato

  • Full time

Archimede Spa ricerca per importante azienda cliente: DIGITAL SALES COLLOCAMENTO MIRATO (L. 68/99) A BOLOGNA Si richiede: – Diploma; – Conoscenza dei principali sistemi informatici; – Conoscenza del pacchetto Office; – Buona capacità relazionali e comunicative; – Disponibilità immediata; – Residenza/Domicilio in zona; – Preferibilmente in possesso di patente B e automunito. Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l’offerta corrispondente sul sito aziendale dopo aver completato l’iscrizione al link http://www.archimedespa.it/candidati/area-riservata-candidati o inviare una mail all’indirizzo bologna@archimedespa.it autorizzando al trattamento dei dati. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.archimedespa.it L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77

Archimede

  • Candidati

Candidati a questa offertaBologna, Archimede,

HR RECRUITING&ADMINISTRATION LEGGE 68/99, ART.18 BOLOGNA

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Descrizione azienda

Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane ricerca per staff interno sul territorio della Regione Emilia Romagna,

Posizione

– 1 HR RECRUITING&ADMINISTRATION, LEGGE 68/99, PER ARTICOLO 18

La risorsa affiancher il responsabile e i colleghi della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualit.

Il/la nuovo/a collega si occuper in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent di filiale, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre curer le attivit amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza specifica minimo 1 anno nella ricerca e selezione ed amministrazione del personale, proveniente preferibilmente da una agenzia per il lavoro, e che sia determinata, orientata all’obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti ed alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Requisito necessario costituito dal possesso delle condizioni per iscrizione al Collocamento Mirato per Articolo 18.

Altre informazioni

L’attivit lavorativa si svolger tenendo in considerazione il domicilio del candidato/a presso una delle filiali Synergie presenti sul territorio della Regione Emilia Romagna, dal luned al venerd con orario full time. L’inquadramento sar discusso nel corso del processo di selezione, CCNL commercio + tickets restaurant.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria:

Synergie

Candidati facilmenteBologna, Synergie,