Addetto/a Vendite Categorie Protette Bologna

Per negozio di abbigliamento nel centro di Bologna (BO), ricerchiamo n°1 ADDETTO/A VENDITE Categorie Protette (l.68/99) con esperienza, anche minima, nella mansione.

La risorsa individuata verrà inserita in un contesto retail modernamente strutturato e si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela. Sono previste inoltre attività di gestione e organizzazione degli stock.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato scopo assuntivo.

Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, richiesta disponibilità a lavorare nei week end.

Inquadramento: commisurato all’esperienza.

Profilo

Il profilo ideale ha maturato esperienza in attività al contatto con il pubblico.

Completano il profilo:

  • Proattività e propensione al lavoro di squadra;
  • dinamicità e solarità;
  • buono standing e buona dialettica.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione, infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Candidati a questa offertaBologna, Umana,

Addetti Vendita Arredamento Casa 24h – Collocamento Mirato L.68/99 Bologna

Permanent Staffing, divisione Staff spa, seleziona per azienda leader nel settore arredamento per la casa, ADDETTI VENDITA appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nel punto vendita del Centro Commerciale Navile per 24h settimanali.

Mansioni:

– accogliere e supportare i clienti nell’individuazione della giusta soluzione d’arredo
– realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell’ambiente desiderato
– proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e / o il finanziamento
– collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all’apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati
Requisiti:

– Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99
– Ottime doti di problem solving
– Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;
– Disponibilità a lavorare nei week-end e su turni.
Si offre:

– percorso formativo retribuito di 5-6 settimane full time, continuo, finalizzato alla crescita professionale e all’inserimento. La formazione, sarà sia teorica che pratica, all’interno della quale sarà possibile apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo.
Tipologia contrattuale: Tempo det. iniziale di 6 mesi. CCNL commercio V liv

I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.

Settore: Architettura/Design degli interni

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Candidati a questa offertaBologna, Staff S.p.A.,

ADDETTO/A FRONT OFFICE – ISCRITTO/A ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO (L. 68/99) Bologna

Gi group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane seleziona ADDETTO/A FRONT OFFICE APPARTENENTE ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99): La risorsa si occuperà di: – Accoglienza clienti, – Smistamento mail e posta – Presa in carico delle chiamate. – Attività di assistenza clienti e vendita. Orario di lavoro: Part Time 24h alla settimana, dal lunedì al sabato. Contratto: CCNL commercio, V livello Sede di lavoro: Bologna. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Candidati a questa offertaBologna, Gi Group,

GIARDINIERE SPECIALIZZATO – CAPO SQUADRA Bologna

Ali Spa, filiale di Bologna ricerca per azienda cliente 2 figure di GIARDINIERE SPECIALIZZATO – CAPO SQUADRA

1 risorsa per la sede di Medicina

1 risorsa per la sede di Calderara Di Reno

La persona si occupa di

  • coordinare la squadra di manutentori del verde della cooperativa sociale, oltre a svolgere il normale lavoro di giardiniere, supporta l’inserimento lavorativo di persone con disabilità appartenenti a categorie protette.
  • progettare, realizzare ed effettuare la manutenzione di giardini, parchi e aree verdi. Esegue la potatura di alberi e siepi, la falciatura e il taglio dell’erba, cura la crescita e la salute di piante e fiori, si occupa degli impianti di irrigazione e di tutti gli interventi di manutenzione del verde.
  • Conosce e applica le principali tecniche di piantumazione, produzione e riproduzione del verde (tappeti erbosi, siepi, arbusti, piante ornamentali) ed esegue trattamenti stagionali alle piante. Individua l’eventuale presenza di parassiti e altre patologie comuni e interviene di conseguenza, effettuando la disinfestazione con attrezzi e prodotti chimici o naturali.
  • si occupa di progettare, costruire e allestire aree verdi, utilizzando materiali come pietre naturali, cemento, legno ecc.
  • I principali utensili e attrezzature utilizzati sono: vanga, zappa, forbici e cesoie, decespugliatore, tosaerba, tosasiepi, falciatrice, estirpatore, motosega, irrigatori, diffusori per insetticidi ed erbicidi, e l’equipaggiamento per potatura in quota (con o senza cestello).
  • Sede e orario di lavoro:
  • A) Medicina tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 in fascia mattutina oppure possibilita’ di due giornate intere e mezza giornata (lun- merc-ven).
  • B) Calderara di Reno tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 oppure dalle 12 alle 16 oppure possibilità di due giornate intere e mezza giornata (lun- merc-ven). La sede di lavoro è scarsamente raggiungibile con mezzi pubblici si può concordare navetta con mezzo aziendale alla fermata mezzi pubblici più vicino

Si propone contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 4/6 mesi iniziali e successiva assunzione diretta di 12 mesi.

CCNL COOPERATIVE SOCIALI Livello D3 o E1 sulla base dell’esperienza.

Contratto di lavoro Part Time 20/30 ore settimanali con possibilita’ di progressiva crescita a full time.

Si richiede:

  • diploma di Perito Agrario o qualifica professionale riconosciuta RER Manutentore del verde
  • esperienza minima di almeno 3 anni nel settore
  • in possesso di patente di tipo B

La ricerca ha carattere di urgenza
Candidati a questa offertaBologna, Ali,

Digital Sales L 68/99 Bologna

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG), seleziona per azienda leader nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di impresa

DIGITAL SALES – L68/99

La risorsa, inserita all’interno della Business Unit Micro, dedicata ai software e ai prodotti in cloud per il mercato delle micro e piccole imprese, svolgerà attività di business development, con l’ obiettivo sarà quello di stimolare la conoscenza e l’approfondimento delle tematiche relative all’adozione del cloud e delle soluzioni più innovative per migliorare il modo di lavorare delle Imprese italiane.

Si valutano anche profili Junior o con minima esperienza analoga nella mansione .

Requisiti:

  • Appartenenza alle categorie protette art 1 L68/99;
  • Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ITC con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie ed alla digital transformation;
  • Preferibile pregressa esperienza sviluppata in attività di promozione e/o vendita dedicata a prodotti e/o servizi dall’alto contenuto tecnologico;
  • Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obbiettivi;
  • Diploma e/o Laurea in area economica;
  • Ottimo uso PC, ambiente Windows; ottima padronanza pacchetto Office.

Soft Skill necessarie per la posizione:

  • Eccellenti capacità comunicative;
  • Buona attitudine alla relazione interpersonale;
  • Ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
  • Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti;
  • Autonomia nella gestione delle scadenze e nella finalizzazione dei tasks assegnati;

Cosa Offriamo:

  • L’inserimento contrattuale verrà previsto in modalità “Light Friday” e sarà previsto lo Smart Working;
  • Verrà inoltre previsto “Smart Working Pack”: kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità;
  • Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia, e-learning Language Lab, convenzioni dedicate;
  • Opportunità di essere un attore importante nella diffusione della Digital Transformation in Italia.

Luogo di lavoro: Bologna

Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato

Orario: Full time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00

Inquadramento: commisurato all’effettiva esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Candidati facilmenteBologna, Gi Group,

Appartenente alle categorie protette BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/CONTRACT SUPPORT Bologna


Bologna

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/99.
Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi una risorsa da assumere con il ruolo di Contract Support appartenente alle categorie protette per art 1 (invalidità civile) o ex art 18.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team dedicato ad uno specifico cliente e affiancherà il Contract Manager nella gestione delle attività quotidiane, garantendo la loro connessione con tutte le funzioni centrali (People, Finance, HSE).

La risorsa, inserita all’interno di un team dedicato ad una importante commessa, sarà responsabile delle seguenti attività:

– Gestire i fornitori (emissione ordini d’acquisto, qualifica dei nuovi fornitori, ecc.);
– Supportare il Contract Manager per la creazione di specifici documenti e report relativi all’andamento della commessa;
– Gestire l’help-desk e gli altri asset (Maximo);
– Supportare il team Finance per la preparazione delle Contract Reviews mensili;
-Garantire il rispetto delle policy e delle procedure aziendali e del Cliente;
– Assistere il Contract Manager nell’ottemperanza degli obblighi di Health & Safety, inclusa la reportistica HS (es. Report sui Rischi) e promuovere un ambiente di lavoro sano e sicuro.

Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Diploma di maturità e/o laurea;
  • Esperienza di almeno un anno nel ruolo;
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Appartenenza alle categorie protette per art 1 (invalidità civile) o per ex art 18.

Sede di lavoro: Bologna
Candidati facilmenteBologna, Seltis Hub,

IT Specialist Junior – Collocamento Mirato Bologna


Bologna

Hai appena terminato i tuoi studi nel campo dell’informatica e sei alla ricerca di un’opportunità per avviare la tua carriera? Vorresti lavorare in un ambiente dinamico e in continua crescita? Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore, sta cercando proprio te! Stiamo cercando un IT Specialist Junior appassionato ed entusiasta che voglia far parte di un team di professionisti altamente qualificati.

Benefici:

– Crescita professionale: Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con il manager, ricevendo affiancamento e supporto costante. Sarai coinvolto in progetti stimolanti, acquisendo competenze e esperienza che ti permetteranno di crescere professionalmente.

– Azienda in forte crescita: Il nostro cliente sta vivendo una fase di grande espansione e successo. Questo significa che avrai l’opportunità di far parte di un’azienda in crescita, dove le tue competenze e il tuo impegno saranno riconosciuti e premiati.

Responsabilità:

– Fornire supporto di 1° livello al reparto IT, occupandoti della gestione dei ticket e dell’assistenza agli utenti nel lavoro quotidiano. Sarai responsabile di tenere aggiornate le documentazioni di rete, controllando lo stato del cablaggio strutturato e aggiornando le configurazioni all’interno dei servizi cloud aziendali.

– Assicurare la manutenzione ordinaria ai clienti, controllando periodicamente il loro stato di usura e fornendo supporto hardware e software in caso di necessità. Sarai coinvolto nella risoluzione dei problemi tecnici che potrebbero verificarsi, garantendo la continuità aziendale.

– Collaborare con il team nella tenuta delle documentazioni relative agli accessi alla posta elettronica, ai share di rete e agli altri servizi aziendali. Sarai responsabile di garantire un elevato livello di qualità nella gestione e nell’organizzazione di queste informazioni.

Requisiti:

– Conoscenza generale di una infrastruttura di rete cablata.
– Esperienza nella gestione dei ticket.
– Conoscenza del sistema operativo Windows e del pacchetto Office.
– Conoscenza generale del funzionamento di una rete wifi.
– Conoscenza dei sistemi di stampa.

Questo annuncio é rivolto esclusivamente a persone iscritte al collocamento mirato.
Candidati a questa offertaBologna, NonStop Consulting,

Addetto/a logistica iscritto al collocamento mirato (L. 68/99) BOLOGNA


Bologna

Bedrijfsomschrijving
Azienda Leader mondiale nei servizi del trasporto espresso e logistici, per il terzo anno consecutivo premiata n. 1 Great Place to Work in Europa, radicata in più di 220 paesi e costituita da oltre 600.000 professionisti del settore ed esperti di logistica.
Functieomschrijving
Manpower, Agenzia per il Lavoro, per conto di azienda Leader mondiale nei servizi del trasporto espresso e logistici, per il terzo anno consecutivo premiata n. 1 Great Place to Work in Europa, ricerca per l’Aeroporto Marconi di Bologna, 1 figura di Addetto alla Logistica p-time iscritto al collocamento mirato (L. 68/99).

Le attività ricoperte saranno focalizzate sulla gestione delle spedizioni:
Smistamento merci e preparazione bancali. Verranno movimentati manualmente carichi leggeri tra i 3kg ed i 5 kg.
Gestione e aggiornamento delle informazioni relative ai clienti e alle loro richieste attraverso i sistemi informatici aziendali.
Predisposizione documenti necessari all’uscita dei corrieri.
Gestione e controllo delle attività documentali propedeutiche per le esportazioni e dei documenti accompagnatori.
Gestione dei pacchi resi e/o smarriti.
Il profilo sarà inserito in un contesto di lavoro dinamico e di team.

L`Azienda potrà pianificare iniziali giornate di formazione full time in presenza e/o in formato digitale (videoconferenza) per apprendere i protocolli aeroportuali.

Requisiti:
buona conoscenza del pacchetto Office
esperienza pregressa nella mansione
buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, che sarà considerata un plus
propensione a lavorare in team
disponibilità al p-time di 21 ore in fascia oraria 17.00 – 21.00 Si offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato da parte di Manpower.

RAL e inquadramento verranno commisurati in base alla seniority maturata dalla risorsa.

Luogo di lavoro: Aeroporto di Bologna Marconi.
Orari di lavoro: Part-time da lunedì al venerdì 17.00 – 21.00
Candidati a questa offertaBologna, Manpower,

ADDETTI/E ALLA PREPARAZIONE E VENDITA DI PIADINE – iscritti al Collocamento Mirato L.68 – BOLOGNA (BO)

A La Piadineria, siamo la più grande catena italiana di fast casual food: abbiamo più di 390 ristoranti su tutto il territorio nazionale.

Non siamo amanti della formalità: quando si mangia, secondo noi bisogna godersi il momento, che sia lungo o veloce! Il nostro modo di fare ristorazione è fast, di alta qualità e totalmente espresso, in locali accoglienti, informali, insomma, adatti a ogni situazione.

Ogni piadina è stesa, cotta e farcita al momento, così il gusto resta sempre quello del fatto-in-casa, e per fare in modo che tutto questo accada ogni giorno, stiamo cercando altre persone come le nostre: appassionate, ambiziose e con la voglia di crescere in un ambiente lavorativo orientato a un risultato che renda felici le pance del prossimo. Ah, ovviamente le nostre persone amano lavorare in team e fare due chiacchiere con il pubblico.

Stiamo cercando ADDETTI/E ALLA PREPARAZIONE E ALLA VENDITA DI PIADINE iscritti al Collocamento Mirato L.68 da inserire con orario part time nei punti vendita situati a Bologna (BO).

Cosa offriamo:

  • Un contratto di lavoro regolare in un’azienda solida e in forte espansione dove stipendi, straordinari, domenicali e notturni sono pagati puntualmente;
  • Bonus basati sulle performance dei punti vendita;
  • Piattaforma di sconti aziendali per tutti i dipendenti;
  • Un ambiente inclusivo ed attento alle diversità;
  • Crescita interna (lo sapevi che il 100% dei nostri vice, il 99% dei nostri store manager ed il 90% dei nostri Operations Manager è cresciuto internamente?);
  • Formazione continua e mirata ad accrescere le tue competenze personali e professionali (non a caso abbiamo creato un’Academy dedicata);
  • Concrete possibilità di stabilizzazione.

Non abbiamo preconcetti o pregiudizi: nessun requisito in particolare è richiesto.

Se pensi di essere la persona giusta, vieni a conoscerci, il nostro prossimo collega potresti essere tu!

Imparerai:

  • ad accogliere ogni cliente, accompagnare le sue scelte e curare la vendita di ogni prodotto;
  • a preparare con cura le nostre piadine e farcirle per bene, aiutandoti con i nostri macchinari specifici;
  • a gestire le ordinazioni e la cassa;
  • a tutelare te stesso, i tuoi colleghi e i nostri clienti mantenendo pulito, ordinato e sicuro l’ambiente.

Orario:

  • Part time

Candidati a questa offertaBologna, La Piadineria,

HR Administration Specialist Bologna


Bologna

Company Description

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Position

Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist che verrà inserito/a all’interno delle funzioni di staff e nello specifico all’interno dell’HR Department.

Il candidato ideale avrà maturato 3/4 anni di esperienza in HR Department di Aziende mediamente strutturate e/o Società di Consulenza in ambito risorse umane e sarà inserito in un team dinamico e in forte crescita.

Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrà quindi l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze personali e professionali.

Requirements

  • Sviluppo di processi organizzativi in base alle esigenze aziendali concordati con la Direzione HR
  • Lettura e controllo busta paga in gestione con lo Studio Paghe esterno
  • Elaborazione di proposte e lettere di assunzione, trasformazione di contratto, cessione di contratto e cessione ramo d’azienda
  • Back-up alla gestione operativa della documentazione legata al personale, comunicazioni SARE, elaborazione paghe
  • Gestione dei fondi pensione, assicurazioni sanitarie, fondi dirigenti, trattamento di fine rapporto
  • Elaborazione e monitoraggio del budget relativo al personale impiegato
  • Collaborazione nella stesura di procedure interne, gestione dei processi di comunicazione HR
  • Gestione generica di attività correlate all’HR Administration Department

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del Gestionale SAP

Other information

  • Hai una Laurea in Consulente del Lavoro/Giurisprudenza
  • Hai esperienza 3/4 anni in Ufficio HR su temi Payroll/Administration/Compensation & Benefits
  • Hai esperienza in gestione flussi acquisizioni nuove società
  • Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Sei proattivo e hai voglia di metterti in gioco;
  • Hai attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

Sede di lavoro: Bologna

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Candidati a questa offertaBologna, Horsa,