Arpal Puglia ha pubblicato l’elenco aggiornato delle scoperture redatto dall’Ufficio Collocamento Mirato di Lecce. Questo elenco, che comprende sia aziende private che enti pubblici, è disponibile al seguente link. Le informazioni occupazionali si basano sulle dichiarazioni dei datori di lavoro al 31 dicembre 2023, inviate tramite il PID – Prospetto Informativo Disabili 2024.

Aggiornamenti e Modifiche

L’elenco tiene conto delle modifiche intervenute nel corso dell’anno, inclusi:

• Assunzioni
• Cessazioni
• Autorizzazioni all’esonero
• Compensazioni territoriali
• Cessioni di attività
• Variazioni della quota d’obbligo
• Convenzioni di programma

Queste dichiarazioni sono soggette a variazioni, quindi si invita l’utenza a consultare costantemente la sezione Collocamento Mirato del portale Sintesi Lecce per restare aggiornata.

La Legge 68/99 e il Collocamento Mirato

La Legge 68/99 promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro attraverso il “collocamento mirato”. Questo sistema comprende strumenti tecnici e di supporto che valutano le capacità lavorative delle persone con disabilità, inserendole nella posizione più adatta. La tutela si estende anche alle “categorie protette”, i cui requisiti sono consultabili qui.

Obblighi di Assunzione e Elenco Scoperture 2024

Dal collocamento mirato derivano obblighi di assunzione per datori di lavoro pubblici e privati. Le persone interessate possono contattare direttamente le aziende tramite i recapiti inseriti nel nuovo Elenco scoperture 2024 oppure candidarsi alle offerte pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, con un report settimanale pubblicato ogni lunedì. Per gli enti pubblici, è necessario monitorare il sito Sintesi Lecce per bandi e avvisi pubblici relativi alle scoperture.

Report Settimanale e Opportunità di Lavoro

Nel 20° Report settimanale dell’Ambito di Lecce, si contano 339 annunci per un totale di 824 posizioni lavorative. I settori con maggiore crescita includono:

• Turismo e Ristorazione: 314 posizioni
• Edilizia: 173 posizioni
• Trasporti e Riparazione Veicoli: 35 posizioni
• Commercio: 37 posizioni
• Amministrativo e Informatico: 23 posizioni
• Sanità e Servizi alla Persona: 32 posizioni
• Agricoltura, Agroalimentare e Ambientale: 41 posizioni
• Telecomunicazioni: 45 posizioni
• Tessile-Abbigliamento-Calzaturiero (Tac): 44 posizioni
• Industria del Legno: 23 posizioni
• Metalmeccanico: 42 posizioni
• Bellezza e Benessere: 3 posizioni
• Tirocini: 11 opportunità
• Rete Europea dei Servizi per l’Impiego (Eures): numerose opportunità

Opportunità per Persone con Disabilità e Categorie Protette

Sono presenti sette annunci per otto posizioni riservate a persone con disabilità e tre annunci per tre posizioni destinate a categorie protette.

Recruiting Day a Lecce

Il 13 giugno 2024, dalle 14:30 alle 16:30, si terrà un recruiting day presso il centro per l’impiego di Lecce per la selezione di dieci allievi store manager e dieci allievi banconisti. Gli utenti potranno sostenere colloqui di lavoro con gli operatori Arpal e i recruiter di Gi Group, per un’azienda leader nel settore della distribuzione alimentare. Si richiedono diploma, patente di guida B e un’età tra 19 e 24 anni. Si offre un contratto di apprendistato in somministrazione.

Come Candidarsi

Le offerte sono rivolte ad entrambi i sessi e sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it. Le candidature possono essere inviate tramite SPID, via email, o direttamente allo sportello presso gli uffici, aperti dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 11:30, e il martedì e giovedì pomeriggio su appuntamento.

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