CONDUCENTI DI LINEA DEL FUTURO – “ CQC PERSONE” DA CONSEGUIRE MILANO

ATM

Nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, con l’obiettivo di potenziare la Direzione Operations Esercizio Superficie, si inserisce la selezione per Conducenti di Linea, con Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) Persone da conseguire, da adibire alla guida di tram, autobus e filobus.

In particolare, l’inserimento a tempo determinato delle nuove risorse avverrà tramite contratto di lavoro in part-time verticale (72%); sarà previsto un inserimento a tempo determinato con contratto di lavoro in regime di full-time per i candidati con comprovata esperienza nel trasporto merci di almeno 3 anni e per i candidati, in possesso dei requisiti minimi necessari, che si riterranno idonei per l’inserimento come conducente filobus.

L’assunzione sarà finalizzata al realizzarsi delle seguenti condizioni:

conseguimento, entro il termine di 10 mesi dal superamento dell’iter di selezione aziendale, della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) Persone, quale titolo necessario allo svolgimento della mansione;

conseguimento della idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione di operatore di esercizio a norma del DM 88/99.

Gli oneri sostenuti per iscrizione e frequenza al corso CQC Persone, e sostenimento del relativo esame, saranno a carico direttamente di ATM per i candidati che sceglieranno di avvalersi dei servizi offerti da una delle autoscuole convenzionate

In alternativa, per i candidati che conseguissero il predetto titolo abilitante attraverso una autoscuola non convenzionata, ATM riconoscerà il 50% degli oneri sostenuti a tal fine, entro il massimale di complessivi euro 800,00, a titolo di rimborso spese.

Si ricercano candidati maturi e responsabili, dotati di spiccato senso civico ed etico, che riconoscano nel ruolo di conducente l’opportunità di investire il proprio impegno e la propria professionalità per garantire ai passeggeri un servizio di trasporto costantemente efficiente, sicuro e confortevole.

Requisiti richiesti:

patente D/DE;

disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi;

idoneità sanitaria ex DM88/99.

Sono inoltre richiesti:

orientamento al cliente;

gestione dello stress;

elevata soglia dell’attenzione;

spiccate doti di problem solving;

precisione e affidabilità.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

I conducenti nuovi assunti faranno riferimento alle sedi operative della Società in Milano e nell’ambito della città metropolitana

Afol Metropolitana

Candidati facilmenteMilano, Afol Metropolitana,

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