Consulenti Assicurativi Categorie Protette (Art.1 – L.68/99) a Salerno 

Importante realtà assicurativa ha avviato una Campagna di Reclutamento a livello nazionale di figure consulenti assicurativi appartenenti alle Categorie Protette (Art.1 – L.68/99).

Le risorse inserite svolgeranno un ruolo consulenziale nei confronti dei clienti cogliendone i bisogni e predisponendo le migliori soluzioni assicurative. Il ruolo prevede di sviluppare e gestire in autonomia clienti, in particolare attraverso:
– la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda Clienti;
– l’acquisizione e sviluppo di nuova clientela;
– il monitoraggio periodico dell’andamento della propria attività;
– l’assistenza ai Clienti nell’evoluzione dei loro bisogni.

Le persone inserite riceveranno una specifica formazione finalizzata all’apprendimento delle competenze tecniche necessarie al ricoprire al meglio le attività affidate.

L’offerta è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (Art.1 – L.68/99) in cerca di prima occupazione che desiderano entrare in contatto con un contesto strutturato e altamente formativo.
Verranno valute persone in possesso di Diploma
Viene offerta assunzione diretta contratto determinato 12 mesi iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Salerno

Sorgente: Consulenti Assicurativi – Categorie Protette (Art.1 – L.68/99) a Salerno – InfoJobs

Offerta di lavoro RECRUITER (L. 68/99) a Salerno

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell’importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.

Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all’interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di

1 SEARCH&SELECTION PER LA SEDE SALERNO

Di cosa ti occuperai: Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati sul territorio e della gestione del personale avviato, collaborando con il team di filiale nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Gestirai la relazione con candidati, aziende clienti ed enti strategici, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio. Gestirai la contrattualistica relativa ai lavoratori in somministrazione.
Supporterai le aziende clienti nell’analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.

Sarai responsabile dell’intero processo di selezione:
• definizione delle esigenze;
• acquisizione delle candidature attraverso la pubblicazione delle ricerche sui maggior job portal e la gestione delle relazioni e canali sul territorio;
• aggiornamento e qualificazione del data base aziendale;
• gestione dei colloqui di valutazione;
• presentazione delle candidature selezionate.

Sei il/la candidato/a ideale se: sei laureato/a, preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova.

Valuteremo favorevolmente una tua specializzazione o un’esperienza anche breve nell’ambito delle risorse umane.
E’ importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Se possiedi anche un’ottima capacità di lavorare in team e per obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa sarai il profilo ideale!

Cosa ti proponiamo: ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme. Svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività affiancando i colleghi senior sul campo e usufruendo di tutti i contenuti formativi messi a disposizione dalla nostra Corporate University.
Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.

Il valore di lavorare in Gi Group: L’attività è estremamente dinamica, i diversi contesti e interlocutori che si affrontano quotidianamente, supportati dall’organizzazione aziendale, permettono di crescere molto velocemente, sia a livello professionale che personale.

Orario di lavoro:TEMPO PIENO

Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
I candidati ambosessi ([contenuto eliminato] n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Sorgente: Offerta di lavoro RECRUITER (L. 68/99) a Salerno | Gi Group

Sales Co Worker Salerno Categorie Protette, Legge 68 99 | IKEA | Campania

Candidate profile (title) Italian CHI SEI Candidate Profile (text) • Ami il contatto con i clienti e ti relazioni con loro senza difficoltà, in modo cortese e amichevole.
• Desideri attivamente offrire tutti i servizi disponibili nel negozio IKEA per aiutare i clienti a fare scelte consapevoli, ottimizzando la loro esperienza d’acquisto.
• Hai esperienza di ambienti di vendita o Customer Service. Key responsibilities (title) Italian LE TUE RESPONSABILITÀ Key responsibilities (text) • Massimizzare le vendite facendo in modo che la tua area di responsabilità sia pulita, ordinata, ben rifornita e correttamente prezzata, e controllando che i prodotti siano sempre in perfette condizioni.
• Analizzare le capacità dei posti vendita secondo i parametri del sistema per garantire un’elevata disponibilità dei prodotti.
• Avere passione per i prodotti che vendi e studiarne attivamente le caratteristiche e i vantaggi.
• Interagire attivamente con i clienti per identificare le loro esigenze ponendo le domande giuste, e consigliare loro le migliori soluzioni per la casa. Team vision and mission (title) Italian SIAMO UN TEAM Team vision and mission (text) We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!

Sorgente: Sales Co Worker Salerno Categorie Protette, Legge 68 99 | IKEA | Campania

Lavoro Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) Lidl Salerno

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!La posizioneGrazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo.Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti espostiCura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale Store manager in sua assenza.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono :Diploma di maturità o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilità e dinamicitàAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offertaCosa prevede l’offerta per Commesso Specializzato Assistant Store Manager ?Un contratto di lavoro organizzato su turniUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteUn’azienda solida e strutturataTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroUn percorso completo che alterna formazione e-learning e training on the jobRetribuzione al minutoAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleLo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci.Il prossimo potresti essere TU!

Sorgente: Lavoro Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) – Lidl Italia

offerte di lavoro – customer service-categorie protette Torino

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.

Il nostro cliente è una società multinazionale del settore finance e ci ha incaricati di ricercare un

CUSTOMER SERVICE – Categoria protetta L.68/99

Sorgente: offerte di lavoro – customer service-categorie protette – Torino | Randstad Italia

Al via questo nuovo concorso per 12 posti a tempo indeterminato per diplomati, laureati e categorie protette

L’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale di Genova ha da poco indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 12 profili professionali. Così come riportato sulla Gazzetta Ufficiale, in particolare si cercano professionisti per:1 posto da dirigente, responsabile del Servizio Concessione e Licenze dell’Ufficio Territoriale di Genova. Per questa mansione si richiede una Laurea in Giurisprudenza con voto superiore a 100/110, nonché comprovata esperienza nella gestione del demanio, o patrimonio pubblico;4 posizioni di impiegato amministrativo di 3° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, da distribuire in vari uffici. In particolare, uno per l’Ufficio atti formali del settore commerciale ed un altro nel settore industriale e navalmeccanico della Direzione Governance Demaniale, Piani d’Impresa e Società Partecipate. Per gli altri due, invece, una destinazione sarà l’Ufficio licenze demaniali-commerciale e l’altra Ufficio licenze demaniali-industriale dell’Ufficio Territoriale di Genova;4 posti di geometra di 4° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, di cui uno riservato alle categorie protette. In questo caso, si richiede un Diploma di Istituto Tecnico per Geometri o Diploma di Istituto Tecnico settore tecnologico indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio. Inoltre, bisogna aver superato l’esame di Stato per l’esercizio della professione di Geometra ed avere esperienza sul campo di almeno un anno;3 posizioni di addetto helpdesk, per soggetti dotati di competenze in materia informatica e nella gestione di dotazioni hardware e software. Per questa mansione sarà sufficiente avere il diploma di maturità e comprovata esperienza di 6 mesi.

Sorgente: Al via questo nuovo concorso per 12 posti a tempo indeterminato per diplomati, laureati e categorie protette – Proiezioni di Borsa

Categorie Protette – Neolaureato/a INGEGNERIA CIVILE (MILANO)

Categorie Protette – Neolaureato/a INGEGNERIA CIVILE (MILANO)

  • Multinazionale leader nel settore Energetico

Il nostro cliente

Multinazionale leader nel settore Energetico

Ruolo

Principali responsabilità:

-Rilevamento terreni;

-Ispezione e verifica degli impianti;

-Verifica contratti di locazione;

-Verifica della documentazione tecnica

Il candidato prescelto

Principali requisiti:

– Neo Laureato/a;

– Laurea in Ingegneria Civile o Edile/Architettura;

– Ottime abilità di problem-solving.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Sorgente: Categorie Protette – Neolaureato/a INGEGNERIA CIVILE (MILANO) – JN-052022-5600811 | Page Personnel

Categorie Protette Impiegato Logistico JUNIOR MILANO CENTRO

Categorie Protette – Impiegato Logistico JUNIOR (MILANO CENTRO)

  • Multinazionale leader nel settore di riferimento

Il nostro cliente

Multinazionale leader nel settore di riferimento

Ruolo

Le principali responsabilità:

– Inserimento ordini nel sistema;

– Assistenza al cliente;

– Organizzazione del trasporto;

– Preparazione dei ddt;

– Confronto con i fornitori;

– Preparazione documenti doganali;

– Gestione del cliente.

Il candidato prescelto

I principali requisiti:

– Esperienza di 1/2 anni nell’ ambito della Logistica;

– Ottima comunicazione;

– Proattività ed intraprendenza;

– Appartenenza alla Legge 68/99 – Categorie Protette.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Sorgente: Categorie Protette – Impiegato Logistico JUNIOR (MILANO CENTRO) – JN-052022-5600834 | Page Personnel

Categorie Protette Customer Service JUNIOR ASSAGO

Categorie Protette Customer Service JUNIOR ASSAGO

  • Azienda leader nel settore di riferimento.

Il nostro cliente

Azienda leader nel settore di riferimento.

Ruolo

Le prinicipali resposabilità:

– Gestione del cliente;

– Varie attività di back office;

– Gestione delle telefonate e delle email;

– Varie attività di assistenza;

– Gestione di problematiche.

Il candidato prescelto

I principali requisiti:

– Ottime capacità di problem solving;

– Proattività ed intraprendenza;

– Ottime capacità di lavorare in team;

– Ottima gestione dello stress;

– Disponibilità a valutare un contratto a tempo determinato di 12 mesi;

– Appartenenza alla Legge 68/99 – Categorie Protette.

Sorgente: Categorie Protette – Customer Service JUNIOR – ASSAGO – JN-052022-5600046 | Page Personnel