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Informazioni e annunci di lavoro per disabili e categorie protette

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Installatore macchinari Contratto indeterminato per categorie protette Monza Brianza

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Media azienda del commercio all’ingrosso di macchinari, attrezzature e forniture cerca un collaboratore da inserire come installatore manutentore di macchinari automatizzati appartenente alle categorie protette art. 18 che si occuperà di installazione e manutenzione di macchinari automatizzati per lavorazione e confezionamento del prodotto. Occorre essere iscritti alle categorie protette L. 6899 art. 18.

Sorgente: Installatore macchinari Contratto indeterminato per categorie protette – Cronaca – ilgiorno.it

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Case ManagerCATEGORIE PROTETTE, Provincia di Verbano Cusio Ossola Torino

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Descrizione azienda

EXAR Social Value Solutions è una società di consulenza che fornisce soluzioni innovative dedicate a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni. Attraverso progetti di ricerca e selezione specializzati, affianchiamo le persone nei loro percorsi professionali favorendo la valorizzazione delle diversità e l’inclusione.

In un’ottica di ampliamento del team interno, siamo alla ricerca di una figura di Case Manager.

Posizione

A diretto riporto del Responsabile dell’area Giovani e Ricollocazione, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro. L’obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte. Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.

Requisiti

Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 24 mesi nel ruolo e possiede un’ottima conoscenza dei progetti per i giovani e giovani-adulti fino ai 35 anni (Garanzia Giovani, Politiche Attive del Lavoro).

È richiesto il diploma di laurea magistrale oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, di problem solving e team building.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Verbano-Cusio-Ossola

Settore: Consulenza Risorse Umane

Contratto: P.IVA / Contratto di collaborazione

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Privacy *

POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI di Exar Social Value Solutions Impresa Sociale srl

Raccolta e utilizzo delle informazioni

Exar Social Value Solutions srl raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; Exar Social Value Solutions srl raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.

Le finalità della raccolta e dell’utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di Exar Social Value Solutions srl che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso leinformazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.

Le informazioni che l’utente decide di postare sul portale saranno consultate, utilizzate e classificate da altri soggetti che vi potranno accedere, in quanto titolari di diritti garantiti dalla relazione di partnership o clientela con Exar Social Value Solutions srl.

Exar Social Value Solutions srl compie tutte le operazioni necessarie a garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, tentando di limitare l’accesso al data base e legittimando gli utenti con appositi metodi, ma non può garantire che soggetti non autorizzati non otterranno l’accesso in modo non regolare.

Exar Social Value Solutions srl , inoltre, non può controllare le modalità con cui gli utenti autorizzati catalogano e trasferiscono le informazioni scaricate dal data base, pertanto spetta all’utente assicurarsi che informazioni sensibili non siano postate all’interno del Portale Exar Social Value Solutions srl.

Le informazioni fornite dall’utente sono utilizzate da Exar Social Value Solutions srl per recapitare i prodotti ed i servizi offerti e per sviluppare il portale; alcuni nostri servizi possono includere anche la visualizzazione di contenuti personalizzati e di messaggi pubblicitari.

Exar Social Value Solutions srl può utilizzare le informazioni dell’utente per contattarlo su aggiornamenti del Portale, per svolgere sondaggi e per comunicazioni informative (con la possibilità per l’utente di negare il consenso) e relative ai suoi servizi, inclusi aggiornamenti del software utilizzato.

Comunicazione delle informazioni raccolte

Exar Social Value Solutions srl può condividere informazioni fornite dall’utente con soggetti terzi che supportano il recapito dei suoi prodotti e l’espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall’assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.

Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.

Exar Social Value Solutions srl può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta o acquisita.

La gestione delle proprie informazioni da parte dell’utente

L’utente può revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali in ogni momento; per effettuare queste operazioni, è sufficiente accedere alla propria area privata, accedere all’area “Impostazioni personali” ed apportare le necessarie modifiche.

Le informazioni precedenti relative all’utente saranno cancellate, ma potranno essere mantenuti i log e altre informazioni statistiche e demografiche sull’utente, conservando una copia archiviata di tali informazioni in maniera anonima.

Se le informazioni personali degli utenti sono state consultate da altri soggetti in un momento precedente alle revisioni e cancellazioni, Exar Social Value Solutions srl non può realizzare la cancellazione delle informazioni precedenti sui loro sistemi.

Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti

Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l’Informativa sulla Privacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.

Contatti

Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all’indirizzo e-mail o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E’ possibile anche scriverci all’indirizzo seguente: Exar Social Value Solutions srl Via Amerigo Vespucci 2, 10128, Torino – Italia

Dichiaro di aver letto e compreso l’informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

EXAR Social Value Solutions

Candidati a questa offertaProvincia di Verbano Cusio Ossola, EXAR Social Value Solutions,

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Front & Back Office Team Servizio Clienti Categorie Protette Roma Lazio

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Terasoft Srl è partner di Zucchetti SpA e offriamo soluzioni software gestionali nell’ambito delle Risorse Umane e non solo.

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una figura Front & Back Office Team Servizio Clienti – Categorie Protette

La risorsa verrà inserita all’interno del Team Servizio Clienti e sotto la supervisione di un Coordinatore si occuperà della gestione front e back office e della gestione del cliente

Link – Front & Back Office Team Servizio Clienti- Categorie Protette
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Addetto\a all’accoglienza e segreteria appartenente alle categorie protette l.68/99 Treviso

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Addetto\a all’accoglienza e segreteria appartenente alle categorie protette l.68/99
Mansione

Randstad Italia, filiale di Montebelluna ricerca figura di Segreteria e addetto\a all’accoglienza per azienda della zona di Cornuda appartenente alle categorie protette l.68.

Responsabilità

La figura sarebbe inserita in un contesto di accoglienza per l’azienda, seguendo il centralino telefonico e la sala d’attesa fisica, predisponendo ed aggiornando l’agenda e le sale riunioni

Potrebbe interessarti: https://www.trevisotoday.it/annunci/addetto-a-all_accoglienza-e-segreteria-appartenente-alle-categorie-protette-l-68-99-3q0tv.job
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PRODUTTORE ASSICURATIVO appartenenti alle categorie protette (ARTICOLO 1 Legge 68/99) Campobasso

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AxL

  • Campobasso


  • Tempo indeterminato

  • Full time

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/99. AxL SpA Divisione Job Diversity – in collaborazione con primaria realtà assicurativa, ricerca un/una PRODUTTORE ASSICURATIVO appartenenti alle categorie protette (ARTICOLO 1 Legge 68/99) La figura ricercata, verrà inserita direttamente all’interno della rete commerciale e si occuperà in qualità di specialista, dello sviluppo portafoglio clienti, per un rapporto professionale come dipendente assunto a tempo indeterminato. L’attività del Produttore Assicurativo, verrà svolta attraverso un’attività in ambito esterno sul territorio e sarà finalizzata a fornire un servizio di consulenza al cliente direttamente presso il suo domicilio, al fine di supportarlo nell’analizzare e valutare le proprie reali esigenze al fine di offrirgli la migliore soluzione possibile nella vasta gamma dei prodotti assicurativi della compagnia assicurativa. Il/la candidata nell’ambito della propria attività commerciale, incontrerà potenziali clienti e clienti già acquisiti, per l’adeguamento dei contratti in vigore e per l’incasso dei premi mensili. Si richiede: Diploma di Scuola Secondaria, buona conoscenza del Pacchetto Office, patente B (indispensabile essere in possesso di auto propria), spiccate doti relazionali, motivazione personale, orientamento ai risultati, alla consulenza e alla soddisfazione delle esigenze del cliente, disponibilità full time. NECESSARIA APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, come dipendente, con fisso mensile ed inquadramento previsto dal CCNL della Compagnia Assicurativa, partecipazione al programma provvigionale della Compagnia, sistema Welfare aziendale comprensivo delle spese mediche/copertura sanitaria. Previsto un piano di crescita professionale e carriera, con adeguamento contrattuale e remunerativo, commisurato agli obiettivi conseguiti. Luogo di lavoro: Campobasso I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: http://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2018/07/Informativa_candidati.pdf AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

InfoJobs

  • Candidati

Candidati a questa offertaCampobasso, AxL,

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Offerte lavoro: nuove richieste dal territorio – Prima Vercelli

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Offerte lavoro: nuove richieste dal territorio  Prima Vercelli
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BARELLIERE – LEGGE 68/99 ART. 1 H – Riservato a categorie protette Cuneo

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DITTA CUNEO CERCA BARELLIERI PER TRASPORTO DEGENTI IN BARELLA/SEDIA A ROTELLE E PULIZIA DEGLI AMBIENTI SANITARI- TEMPO DETERMINATO 181 GIORNI-FULL TIME O PART TIME 21 ORE SETT.LI SU TURNI DAL LUNEDI’ ALLA DOMENICA. RICHIESTO DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA INFERIORE- PREFERIBILI CORSI BLSD-PTC-PBLSD-ESPERIENZA NEL RUOLO DI ALMENO 6 MESI- SONO PREFERIBILI ESPERIENZE MATURATE IN CROCE BIANCA-ROSSA-VERDE- E’ INDISPENSABILE L’ISCRIZIONE NELLE LISTE DELLA L. 68/99 ART. 1 DELLA PROVINCIA DI CUNEO

Sorgente: Jooble – BARELLIERE – LEGGE 68/99 ART. 1 H – Riservato a categorie protette

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IMPIEGATO/A DISABILE a Fidenza Parma

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EmiliAmbiente spa, Azienda che gestisce il Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni nella Provincia di Parma, ricerca un/una ADDETTO/A UFFICIO CREDITI E BACK-OFFICE da assumere con contratto a tempo pieno ed indeterminato. La selezione è riservata alle persone DISABILI ex art.1 della LN 68/99, iscritte al “collocamento mirato”.
La risorsa, che sarà inserita all’interno dell’ufficio crediti e back office, dovrà supportare le attività di gestione del credito e registrazione dei pagamenti e gestire i rapporti con l’utenza per le pratiche di ufficio.
E’ previsto l’utilizzo di pc e software gestionali.

Sorgente: IMPIEGATO/A DISABILE a Fidenza – InfoJobs

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ADDETTO PORTINERIA CATEGORIE PROTETTE SU 3 TURNI – Treviso

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ADDETTO PORTINERIA CATEGORIE PROTETTE SU 3 TURNI  TrevisoToday
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Comune di Firenze: concorso per istruttori, cat. protette- TiConsiglio – Ti Consiglio… un lavoro

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Comune di Firenze: concorso per istruttori, cat. protette- TiConsiglio  Ti Consiglio… un lavoro
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