Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Il nostro cliente è una primaria azienda multinazionale operante nel settore pelletteria e ci ha incaricato di selezionare la figura di
Addetto/a al taglio pelletteria legge 68/99 (invalidità civile)
competenze
La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:
– iscrizione al collocamento mirato con invalidità superiore al 45%
– esperienza breve nel ruolo
– conoscenza pellami
– disponibilità immediata
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
responsabilità
La risorsa si occuperà di:
– posizionamento pelli
– taglio a trancia pelli
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
Randstad Italia S.p.a. filiale di Bergamo ricerca per un’importante negozio di abbigliamento, un: addetto al magazzino Categoria Protetta L.68/99.
competenze
Desideriamo entrare in contatto con un addetto al magazzino Categoria Protetta L.68/99 in possesso di questi requisiti:
Iscrizione alle liste di collocamento mirato L.68/99;
ottima conoscenza di Excel; * capacità di gestire lavori manuali;
disponibilità a lavoro full time; * disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con riposo compensativo su turni nella fascia oraria 8:00 – 22:00.
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
Tipologia contrattuale: l’azienda offre l’inserimento diretto con contratto a tempo determinato.
Luogo di lavoro: Orio al Serio (BG).
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
responsabilità
l’addetto al magazzino Categoria Protetta L.68/99 che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:
preparazione delle merci per il negozio;
picking;
stoccaggio merci;
controllo dell’integrità delle merci;
compilazione ed aggiornamento dei documenti relativi a merci in transito e deposito;
inventario e controllo giacenze.
L’addetto al magazzino Categoria Protetta L.68/99 che stiamo cercando verrà inserito all’interno del magazzino di un negozio presente all’interno di un centro commerciale.
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
In un contesto di costante sviluppo, Würth è determinata a conquistare sempre nuove quote di mercato assumendo collaboratori talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti aziendali, e che abbiano voglia di crescere professionalmente e personalmente.
Per rafforzare il nostro team stiamo quindi cercando un Ingegnere Gestionale- Logistico per la sede di Capena (Roma)
Un’occasione perfetta per persone che, come noi, vogliono affrontare le nuove e dinamiche sfide che il mercato ci propone, tese ad uno sviluppo del nostro sempre moderno modello di business.
Altre informazioni
Cosa possiamo offrirti?
Opportunità di lavorare presso un’azienda multinazionale ed in crescita
Percorso formativo creato individualmente attraverso vari moduli, di cui alcuni presso la sede di Egna (BZ)
Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore
Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida molto orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori
Stage retribuito finalizzato all’assunzione
Qualcosa che forse non sai di noi:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Posizione
Conosciuti i principali sistemi logistici, la risorsa sarà in grado di supportare il capo reparto nell’analisi, nella reportistica, nella definizione e successivamente nell’implementazione di varie ottimizzazioni riguardanti i processi aziendali e la struttura del magazzino, la produttività di singoli reparti ed il miglioramento dei KPI, applicando le logiche delle Lean Management.
Durante il periodo di tirocinio, oltre alla struttura all’avanguardia di Capena, avrà possibilità di effettuare trasferte presso le strutture logistiche del gruppo Würth in Italia ed all’estero per meglio visionare i processi logistici e prendere atto di eventuali modelli.
Requisiti
Sei proprio la persona che stiamo cercando se :
Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale/Logistica
Hai ottime capacità comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesco
Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto MS Office
Preferibile conoscenza del Gestionale SAP (WS1)
Elevate capacità relazionali e comunicative
Capacità di analisi dei processi e di problem solving
Propensione a lavorare in team ed in modo preciso e proattivo
Propensione a lavorare per progetti, quindi per obiettivi e scadenze
Forte orientamento all’applicazione dei concetti dell’Lean Management e Kaizen
Spirito d’iniziativa e autonomia completano il profilo ideale
Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a trasferte anche all’estero
Altre informazioni
Cosa possiamo offrirti?
Opportunità di lavorare presso un’azienda multinazionale ed in crescita
Percorso formativo creato individualmente attraverso vari moduli, di cui alcuni presso la sede di Egna (BZ)
Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore
Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida molto orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori
Stage retribuito finalizzato all’assunzione
Qualcosa che forse non sai di noi:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Il nostro cliente è una primaria azienda multinazionale leader di settore e operante nell’ambito metalmeccanico, e ci ha incaricato di selezionare la figura di
Logistic Specialist/Ufficio Spedizioni appartenente alle categorie protette (invalidità civile – art. 1 legge 68/99)
competenze
La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:
– iscrizione al collocamento mirato ex legge 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%)
– esperienza nel ruolo di uno o due anni
– ottime competenze informatiche
– gradita conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto CCNL metalmeccanico/industria con RAL commisurata all’esperienza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
responsabilità
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento logistica e spedizioni e si occuperà di:
gestione dei documenti di trasporto (DDT)
gestione delle spedizioni CEE Extra CEE e relativa modulistica (certificazioni di origine, pratiche doganali…)
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
In un contesto di costante sviluppo, Würth è determinata a conquistare sempre nuove quote di mercato assumendo collaboratori talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti aziendali, e che abbiano voglia di crescere professionalmente e personalmente.
Per rafforzare il nostro team stiamo quindi cercando un Ingegnere Gestionale- Logistico per la sede di Capena (Roma)
Un’occasione perfetta per persone che, come noi, vogliono affrontare le nuove e dinamiche sfide che il mercato ci propone, tese ad uno sviluppo del nostro sempre moderno modello di business.
Altre informazioni
Cosa possiamo offrirti?
Opportunità di lavorare presso un’azienda multinazionale ed in crescita
Percorso formativo creato individualmente attraverso vari moduli, di cui alcuni presso la sede di Egna (BZ)
Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore
Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida molto orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori
Stage retribuito finalizzato all’assunzione
Qualcosa che forse non sai di noi:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Conosciuti i principali sistemi logistici, la risorsa sarà in grado di supportare il capo reparto nell’analisi, nella reportistica, nella definizione e successivamente nell’implementazione di varie ottimizzazioni riguardanti i processi aziendali e la struttura del magazzino, la produttività di singoli reparti ed il miglioramento dei KPI, applicando le logiche delle Lean Management.
Durante il periodo di tirocinio, oltre alla struttura all’avanguardia di Capena, avrà possibilità di effettuare trasferte presso le strutture logistiche del gruppo Würth in Italia ed all’estero per meglio visionare i processi logistici e prendere atto di eventuali modelli.
Sei proprio la persona che stiamo cercando se :
Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale/Logistica
Hai ottime capacità comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesco
Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto MS Office
Preferibile conoscenza del Gestionale SAP (WS1)
Elevate capacità relazionali e comunicative
Capacità di analisi dei processi e di problem solving
Propensione a lavorare in team ed in modo preciso e proattivo
Propensione a lavorare per progetti, quindi per obiettivi e scadenze
Forte orientamento all’applicazione dei concetti dell’Lean Management e Kaizen
Spirito d’iniziativa e autonomia completano il profilo ideale
Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a trasferte anche all’estero
Cosa possiamo offrirti?
Opportunità di lavorare presso un’azienda multinazionale ed in crescita
Percorso formativo creato individualmente attraverso vari moduli, di cui alcuni presso la sede di Egna (BZ)
Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore
Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida molto orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori
Stage retribuito finalizzato all’assunzione
Qualcosa che forse non sai di noi:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.
Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
#WhatWeBelieveIn
Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione di arte e cultura.
#WeAreLookingForYou
Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi costruire o consolidare il tuo percorso professionale nella vendita?
Per la nostra Divisione Edilizia cerchiamo Sales Account per la provincia di Verona.
Rientrerà nella tua attività la gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti e avrai l’obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela.
L’attività prevede la pianificazione del «giro visite» e la vendita dei nostri prodotti e servizi ad Artigiani del settore di riferimento nella zona geografica assegnata.
Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.
Passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato sono requisiti imprescindibili per accedere alla selezione.
#BusinessProposal
– Piano di sviluppo introitivo pluriennale
– Rimborso spese
-Auto aziendale
-Gestione e sviluppo di portafoglio clienti multicanale
-Sistema di CRM e monitoraggio zona
-Mobile device
-Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
-Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
-Percorsi di carriera
Zona di lavoro : Provincia Est di Verona
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/99. Adecco Italia Spa ricerca, per multinazionale ICT, un/una:
General Affair Specialist
La risorsa fornirà supporto ai dipartimenti Servizi Generali e HR.
Responsabilità: – Supportare i dipendenti per tutte le necessità riguardanti viaggi, accomodation, note spese; – Attività amministrative HR (comunicazione Smart Working, controllo time sheet, gestione parco auto, induction new hiring e dimissionari, ticket); – Supporto al dipartimento Finance: archiviazione fatture, upload contrattualistica, creazione ordini, attività quotidiane, etc.
Requisiti: – Diploma/Laurea; – Esperienza nel ruolo; – Livello B2/C1 di Inglese, che verrà testato in sede di colloquio.
Ricerchiamo persone dotate di spirito di squadra e problem solving. Si offre contratto di 1 anno in somministrazione con possibilità di stabilizzazione successiva.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.
Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
#WhatWeBelieveIn
Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione di arte e cultura.
#WeAreLookingForYou
Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi costruire o consolidare il tuo percorso professionale nella vendita?
Per la nostra Divisione Installazioni cerchiamo un Sales Account per la provincia di Milano Nord.
Rientrerà nella tua attività la gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti e avrai l’obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela.
L’attività prevede la pianificazione del «giro visite» e la vendita dei nostri prodotti e servizi a Professionisti del settore di riferimento nella zona geografica assegnata.
Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.
Diploma o Laurea, passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato sono requisiti imprescindibili per accedere alla selezione.
Gradita pregressa esperienza come sales account nel settore installazioni.
#BusinessProposal
– Piano di sviluppo pluriennale
– Auto Aziendale
– Gestione e sviluppo di portafoglio clienti multicanale
– Sistema di CRM e monitoraggio zona
– Mobile device
– Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
– Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
– Percorsi di carriera
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.
Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
#WhatWeBelieveIn
Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione di arte e cultura.
Posizione
#WeAreLookingForYou
Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi costruire o consolidare il tuo percorso professionale nella vendita?
Per la nostra Divisione Installazioni cerchiamo un Sales Account per la provincia di Milano Nord.
Rientrerà nella tua attività la gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti e avrai l’obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela.
L’attività prevede la pianificazione del «giro visite» e la vendita dei nostri prodotti e servizi a Professionisti del settore di riferimento nella zona geografica assegnata.
Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.
Requisiti
Diploma o Laurea, passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato sono requisiti imprescindibili per accedere alla selezione.
Gradita pregressa esperienza come sales account nel settore installazioni.
Altre informazioni
#BusinessProposal
– Piano di sviluppo pluriennale
– Auto Aziendale
– Gestione e sviluppo di portafoglio clienti multicanale
– Sistema di CRM e monitoraggio zona
– Mobile device
– Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
– Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
– Percorsi di carriera
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23
Risorse SpA, filiale di Como, per azienda cliente attiva nel settore degli imballaggi in plastica per l’industria alimentare, chimica e farmaceutica ricerca un:
Magazziniere – Categoria Protetta – legge 68 del 1999
La mansione prevede il carico, lo scarico e lo stoccaggio della merce, il riordino dei magazzini e l’approvvigionamento del materiale alle linee di produzione.
Requisiti: – breve ma significativa esperienza nella mansione; – proattività, orientamento al lavoro in team e desiderio di crescere professionalmente in un contesto aziendale in forte espansione; – residenza in zona e disponibilità nel breve periodo; – iscrizione alle liste per il collocamento mirato ai sensi della legge n° 68 del 1999.
Opportunità: full-time.
Si offre inserimento diretto in azienda.
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Mariano Comense, Como
DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia SpA filiale di Saronno (VA) seleziona, per Azienda cliente specializzata nella lavorazione e produzione di marmi, un / una: CATEGORIA PROTETTA L…
CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 – OPERAIO
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