Offerte lavoro di Lavoroperdisabili.it – Randstad assume in tutta Italia categorie protette: quali sono le posizioni aperte?

Su www.lavoroperdisabili.it – Randstad assume nuovi lavoratori categorie protette in questi ultimi giorni di ottobre. In particolare nelle città ci sono richieste sono a Milano, Roma e Napoli, ma non mancano opportunità anche in altre città italiane

Addetto/a Servizi Generali_legge 68/99 (invalidità civile) – SESTO FIORENTINO Firenze

 operaio chimico iscritto alle categorie protette – Forlì

 Addetto ai servizi di pulizie – ASSAGO Milano

 Back Office/Immatricolazioni – MILANO

 Impiegato amministrativo categoria protetta L.68/99 art 1 – ROMA

 liquidatore sinistri-categorie protette – TORINO

 Back Office Commerciale – ROSATE Milano

 Consulente Welfare Junior Categoria Protetta – MILANO

 Office Assistant Junior Categoria Protetta Lg. 68/99 – MILANO

 Magazziniere Cat. Prot. – SAN GIULIANO MILANESE Milano

 impiegato – categoria protetta – PAVIA

 Segretaria front office part time categoria protetta – MONZA

 back office commerciale – categoria protetta – ROSATE Milano

 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO – Categorie Protette art. 1 (legge 68/99) – CASTELNUOVO RANGONE Modena

Addetto/a controllo qualità legge 68/99 (invalidità civile) – FIGLINE E INCISA VALDARNO Firenze

 ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO COSMETICO CATEGORIA PROTETTA – OSIO SOTTO Bergamo

 Magazziniere appartenente alle categorie protette L.68/99 – NAPOLI

 Impiegato amministrativo appartenente alle categorie protette L.68/99 – NAPOLI

ADDETTO AL SACCHETTIFICIO ARENZANO LEGGE 68/99 – CATEGORIE PROTETTE – ARENZANO Genova

 Analista del credito categoria protetta invalido civile L.68/99 art 1 – ROMA

 OPERAIO – CATEGORIA PROTETTA ART. 1 L.68/99 – ARICCIA ROMA

 Troverete tutte le offerte in questa pagina Lavoroperdisabili.it
 

Categorie protette, Figuccia: “Mancano all’appello oltre 4 mila posti in Sicilia”

“Da un attento esame dei recenti dati ISTAT ed Eurostat, in Sicilia, risultano ci sono poco più di 270.000 lavoratori occupati  nella Pubblica Amministrazione – a renderlo noto e Vincenzo Figuccia deputato della Lega all’Ars e coordinatore provinciale del partito a Palermo che prosegue – secondo la legge 68/99, dovrebbero essere almeno 20.000 quelli che […]

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OLTRE GLI STANDARD: la tavola rotonda del 21 ottobre 2021 – Inclusion Job Day – Virtual Edition

Quali consapevolezze, competenze e attitudini deve avere una persona con disabilità che si approccia alla selezione? Ma anche quali aspettative e quale valore aggiunto si sente di poter portare e che magari rischia di rimanere inespresso. Ne parleremo con i protagonisti di questa fase: un manager HR, una persona che ha trovato lavoro con l’Inclusion Job Day e un Docente Universitario che si occupa di inclusione.

Sullo sfondo una domanda: quali standard sono necessari per l’accesso al mondo del lavoro e quale valore porta l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità in azienda.

Un webinar per offrire alle aziende supporto nelle strategie e nelle azioni di diversity & inclusion e di employer branding e organizza incontri specifici di formazione, condivisione e benchmarking in tema di buone pratiche di inclusione lavorativa. Esperti e manager di istituzioni, aziende e enti no profit portano la propria testimonianza e il proprio know how a favore di una platea di aziende.

La tavola rotonda webinar si terrà dalle 10 alle 11.

Sorgente: OLTRE GLI STANDARD: la tavola rotonda del 21 ottobre 2021 – Inclusion Job Day – Virtual Edition