Offerte di lavoro – Store Manager Roma – Lavoroperdisabili.it – 

GOLDENPOINTGoldenpoint ricerca:Store Manager Roma per i punti vendita di ROMA centro.La risorsa che stiamo cercando è una persona energica, positiva e dinamica e con una forte propensione al contatto con il pubblico. Versatilità e proattività, predisposizione al lavoro in team e spiccate doti organizzative sono le qualità che la caratterizzano.Le sue mansioni saranno quelle di coordinamento delle risorse affidate, organizzazione e gestione delle attività all’interno del punto vendita, vendita assistita, analisi KPI e gestione del magazzino.PROFILO- esperienza pregressa nel ruolo;- esperienza nella gestione di team composti da almeno 3/4 persone.- buona conoscenza della lingua inglese;- flessibilità oraria e disponibilità a muoversi sul territorio provinciale se necessario;- residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.La presente opportunità lavorativa è rivolta anche a tutti coloro i quali fanno parte delle “Categorie Protette” ai sensi dell’art. 1 della legge 68/99

Sorgente: Store Manager Roma

Offerte Di Lavoro – Addetti Amministrativi Categoria Protetta Roma, Lazio – Lavoroperdisabili.It –

Randstad Italia, divisione Hopportunities specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle categorie protette L.68/99, per importante multinazione, cerca un impiegato amministrativo appartenente alle categorie protette. Iniziale contratto in somministrazione 12 mesi, full time dal lunedì al venerdì, Ral 26000 euro. Zona di lavoro: Roma centroresponsabilitàattività di reportistica, gestione ordine fino al contatto con il fornitore , fatturazione, contabilità generalecompetenzeconoscenza di Sap, esperienza pregressa in amministrazione, ottima conoscenza di excel, ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile appartenenza alle categorie protette art.1Lingua: IngleseConoscenze informatiche: MS EXCELlivello di studioDiploma scuola superiore o Qualifica professionaleI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

Sorgente: addetti amministrativi categoria protetta ROMA, Lazio

Offerte di lavoro – Impiegato Appartenente Alle Categorie Protette Roma – Lavoroperdisabili.it – 

Impiegato Appartenente Alle Categorie Protette Roma
Rextart Srl (www.rextart.com), realtà in continua crescita, attiva nel mercato Information & Communication Technology su tutto il territorio nazionale attraverso le sedi di Roma, Milano, Genova e Marghera, ricerca

n. 1 Impiegato Appartenente Alle Categorie Protette Roma

La nuova risorsa sarà immediatamente inserita in un contesto altamente tecnologico.

Cosa ti chiediamo:
– Diploma o laurea in ambito informatico
– Buone capacità relazionali e comunicative
– Disponibilità e autonomia negli spostamenti

Cosa ti offriamo:
– Contratto full – time a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante, in base all’esperienza

Per candidarsi allegare il cv in formato pdf.

La ricerca è rivolta a persone di età compresa tra 20 e 35 anni, tutelate dalla legge 68/99.

Indirizzo Emailselezione@hrproject.it

Offerte di lavoro – Addetto/A Risorse Umane Categorie Protette Roma – Lavoroperdisabili.it – 

Risultati immagini per rextartRextart Srl (www.rextart.com), realtà in continua crescita, attiva nel mercato Information & Communication Technology su tutto il territorio nazionale attraverso le sedi di Roma, Milano, Genova e Marghera, ricerca

Addetto/A Risorse Umane Categorie Protette Roma

La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, sarà coinvolta nelle attività di Ricerca e Selezione del personale IT e si occuperà delle attività di back office amministrativo.

Si richiede:
– Minima esperienza in ambito Risorse Umane
– Buona conoscenza del pacchetto MS-Office e utilizzo del PC
– Propensione ai rapporti interpersonali
– Ottima capacità comunicativa
– Autonomia negli spostamenti

Sono considerati requisiti preferenziali:
– Età non superiore ai 29 anni
– Esperienza nella Ricerca e Selezione di figure tecniche in ambito IT
– Automunito/a

Contratto: tempo determinato 1 anno

Orario: full time

Per candidarsi compilare il form di registrazione e allegare il cv in formato pdf.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla legge 68/99.

Indirizzo Email:e.razzi@hrproject.it

Offerte di lavoro – Corso Gratuito Amministrazione Riservato Disabili A Roma – Lavoroperdisabili.it – 

DIREZIONE LAVORO Group (Aut. Min. 000290 del 04/10/2016) apre le selezioni per il CORSO GRATUITO AMMINISTRAZIONE RISERVATO DISABILI a Roma

Gli obiettivi del corso sono fornire conoscenze e competenze tecniche specialistiche di tipo economico-amministrativo

I Contenuti del corso sono:
Organizzazione di un ufficio amministrativo
Amministrazione del personale
Contabilità
Comunicazione e Team Working
Paghe e Contributi
Sicurezza Generale sul lavoro
Diritti e doveri

Il corso ha una durata di 160 ore dal 15 ottobre al 13 novembre. Il corso è gratuito e prevede il rilascio di un Attestato di frequenza.
Destinatari: Disabili disoccupati
Sede: Roma Eur

Sorgente: CORSO GRATUITO AMMINISTRAZIONE RISERVATO DISABILI a Roma

Offerte di lavoro – Addetto/a al Front Office L.68/99 Art.1 Roma – Lavoroperdisabili.it –

Addetto/a al Front Office L.68/99 Art.1 Roma

Sede di lavoro:Roma – Via Aniene 26/A

Addetto/a al Front Office L.68/99 Art.1 Roma, c.1, L.68/99

Duty Station: Roma HQ

Starting date: 01/10/2018

Contract duration: 12 mesi ; part-time pomeridiano

Reporting to: HR Administrative Coordinator

INTERSOS è un’organizzazione umanitaria indipendente senza scopo di lucro impegnata ad assistere le vittime di disastri naturali e conflitti armati. Le sue attività si basano sui principi di solidarietà, giustizia, dignità umana, uguaglianza di diritti e opportunità e rispetto per la diversità e la convivenza, prestando particolare attenzione alle persone più vulnerabili e non protette.

General purpose of the position

La missione del dipartimento delle Risorse Umane è di supportare l’Organizzazione nel raggiungimento del proprio mandato umanitario nel pieno rispetto della legislazione italiana in materia di lavoro.

Attività

L’attività dell’addetto al Front Office consiste nella gestione di:

Prenotazioni (voli e alloggio) per lo staff nazionale ed internazionale;
Supporto al deployment officer per la documentazione necessaria all’ottenimento dei visti per lo Staff dell’Organizzazione;
Accoglienza dei visitatori presso la Sede di Via Aniene n.26/A;
Gestione e smistamento telefonate e posta in entrata;
Supporto all’attivazione e gestione di assicurazioni per lo Staff;
Su richiesta, supporto alla gestione dei materiali di cancelleria.
L’addetto al Front Office garantisce efficienza ed efficacia della segreteria attraverso la costante condivisione d’informazione con i colleghi di riferimento, un forte senso di responsabilità e spiccata autonomia nel lavoro da svolgere.

Requisiti

Diploma scuola secondaria di secondo grado

Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione

Buona conoscenza dei sistemi informatici

Ottima conoscenza italiano e inglese.

La conoscenza del francese sarà considerata un asset

Ottime doti comunicative e relazionali;

Proattività, problem solving e gestione stress

Flessibilità

Attitudine al lavoro in Team

Iscrizione collocamento obbligatorio Art.1, c.1, L.68/99.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Indirizzo Email:recruitment@intersos.org

Sito/URL:https://www.intersos.org/posizioni-aperte/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5b9297b7d83a517957d1bb96/

Offerte di lavoro – IT Help Desk invalidi civili Roma – Lavoroperdisabili.it – 

Synergie68, filiale di Milano Restelli, cerca per importante cliente un:

IT Help Desk invalidi civili Roma

Posizione La risorsa si occuperà di:Garantire il supporto agli utenti di Headquarters, Telemarketing e Centri sul territorio nazionale, qualificando le richieste di assistenza ricevute tramite webform, email e telefono.Risolvere direttamente i ticket di assistenza di primo e (secondo livello).Gestione di utenti e gruppi nella directory MS Active e software interni: creazione di nuovi account, mail box, monitoraggio e revisione degli elenchi di distribuzione degli utenti.Mantenere e configurare i software / hardware esistenti (computer portatili, desktop, stampanti e dispositivi mobile) collaborando con terzi parti e/o fornitori di beni e servizi.Assicurarsi che tutte le installazioni e le applicazioni IT siano conformi con le linee guida aziendali del gruppo.Pianificazione delle attività di manutenzioni hardware con possibili visite periodiche onsite.Mantenereaggiornato l’inventario del parco informatico tramite appositi tool.Creare, adattare e aggiornare procedure di lavoro relative all’utilizzo di strumenti e materiali IT (e-mail, internet, accesso remoto …) agli utenti finali locali.Tenere sempre aggiornata la documentazione tecnica.Primo livello di supporto con i nostri partner di telecomunicazione per problemi di interruzione voce, dati, mobile e attivazione di nuove linee.Installazione e supporto di Windows Server 2008 o versione successiva.

Sorgente: IT Help Desk invalidi civili Roma