Comune di Torino: 823 nuove assunzioni in 3 anni di cui 409 nel 2021

La Giunta comunale, su proposta dell’assessore Sergio Rolando, ha approvato oggi il “Piano del fabbisogno di personale relativo al triennio 2021-2023” e un’ipotesi di attuazione per l’anno 2021. Come fanno sapere da Palazzo di Città, nel corso del prossimo triennio è previsto l’inserimento negli organici della Città di 823 dipendenti, a fronte di oltre 1.200 cessazioni stimate, con un turn over del 69%“Nell’elaborazione del provvedimento – spiega l’assessore Rolando – si è operato tenendo conto delle necessità che risultano dal Piano di riassetto organizzativo dell’ente, privilegiando una strategia qualitativa delle assunzioni che punta sulle competenze specialistiche e si pone l’obiettivo di assicurare una organizzazione di uffici e servizi efficiente e razionale. Non ultimo tra gli obiettivi del Piano triennale per il personale, quello di ringiovanire una macchina comunale anziana, i cui dipendenti hanno oggi un’età media superiore ai 54 anni”.

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