Ricerchiamo personale facente parte delle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 regolarmente iscritto all`Ufficio Collocamento Mirato di Brescia ed soggetti Svantaggiati (Art.4 L.381/91) in possesso di Certificato di Svantaggio in corso di validità su tutto il territorio bresciano.
Candidati a questa offertaBrescia, CBS GROUP SCS,
Brescia
Operaio/a addetto all’assemblaggio-appartenente alle categorie protette l.68/99
Generazione Vincente spa – Agenzia per il Lavoro filiale di Brescia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica per la posizione di OPERAIO/A ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO e/o STAMPAGGIO appartenente alle categorie protette l.68/99
Le risorse saranno inserite con la mansione di operai e si occuperanno di stampaggio o assemblaggio in una consolidata realtà industriale del contesto gomma-plastica.
Si offre iniziale contratto di somministrazione.
-pregressa esperienza in un settore produttivo;
-appartenenza alle categorie protette (l.68/99)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Candidati a questa offertaBrescia, Generazione Vincente,
Sales Assistant 21h Gioielleria – Collocamento Mirato L.68/99 Brescia
Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, seleziona per brand di gioielli un/a Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire all’interno del punto vendita all’interno del Centro Commerciale Elnòs per 21h settimanali
La risorsa, riportando al Responsabile di Punto Vendita si occuperà di:
– Accogliere, seguire e consigliare il cliente in un’ottica di vendita assistita;
– Curare il negozio in termini di ordini e di immagine.
– La persona che stiamo cercando è dinamica, spigliata, predisposta alla vendita assistita.
– Completano il profilo spiccate doti di iniziativa, orientamento a lavorare per obiettivi, propensione a lavorare in ‘team’ e buone doti relazionali.
Requisiti:
– Appartenenza alla Categorie Protette L.68/99
– Lingua tedesca
– Passione e interesse per gli accessori
– Flessibilità e capacità di adattamento
L’assunzione avverrà con Contratto a Tempo Determinato iniziale di 7 mesi, V livello del CCNL Commercio
Verrà dato riscontro alle sole persone iscritte alle liste del Collocamento Mirato L.68/99
I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Candidati a questa offertaBrescia, Staff S.p.A.,
ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI – CAT. PROTETTA L.68/99 – Brescia (BS)
Mestieri Lombardia, unità operativa di Flero (BS), ricerca per azienda cliente n. 1 Risorsa appartenente a categorie protette L68/99 da inserire in sede a Brescia(BS) con ruolo di ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI. DESCRIZIONE RUOLO: La Risorsa inserita avrà la responsabilità dell’attività di pulizia civile. REQUISITI RICHIESTI: – Esperienza pregressa nella mansione di pulizie civili – Automunito/a – Residenza nei pressi della sede lavorativa vicino a Brescia (BS) – Fascia oraria e giorni: Lunedì-martedì-giovedì-venerdì dalle 18:00 alle 20:30, mercoledì dalle 18:00 alle 20:00 Fino a 12 h totali alla settimana. Si offre un contratto a tempo determinato diretto part-time. Si offrono concrete possibilità di crescita professionale in un percorso volto all’assunzione a tempo indeterminato. La Risorsa sarà assunta dall’azienda cliente ed inserita in un ambiente di lavoro accogliente e familiare. Inoltre, il lavoratore sarà appropriatamente formato all’impiego nella prima fase d’inserimento. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell’art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
Candidati facilmenteBrescia, Mestieri Lombardia,
BARISTA – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Brescia (BS)
Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente
UN/UNA BARISTA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-gestione del banco e della caffetteria;
-presa delle comande;
-servizio e riordino dei tavoli.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– esser disponibili nell’immediato;
-esperienza minima nella mansione;
– essere una persona dinamica, motivata e che le piaccia il contatto con il pubblico;
– flessibilità oraria.
Orario di lavoro: Part time 21 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, con riposi compensativi.
Luogo di lavoro: Al momento necessitiamo risorse sui punti ristoro di Roncadelle / Rodengo Saiano / Erbusco
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
Candidati a questa offertaBrescia, Humangest,
ann. Paler L.68/99] Categoria protetta: addetto/addetta alle pulizie part-time Brescia CATEGORIA PROTETTA (paler)
La Divisione Specialistica Politiche Attive di Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004) seleziona un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99).
La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente del settore multiservizi, sita in BRESCIA, e si occuperà delle pulizie civili ed industriali, anche presso cantieri.
Orario part-time orizzontale su turno mattutino, 21h/settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 11.00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato (6/12 mesi), al 1° o 2° livello CCNL Multiservizi (RAL ft 17K circa).
Requisiti:
– Afferenza alle CATEGORIE PROTETTE ex L.68/99 (Liste per il Collocamento Mirato);
– Esperienza nella mansione;
– Auto propria per il raggiungimento dei luoghi di lavoro (sono previsti spostamenti).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi a salute, vita sessuale o orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Candidati a questa offertaBrescia, Lavoropiù,