Nuova opportunità di lavoro a Bologna per professionisti appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99.
ManpowerGroup Italia, attraverso il brand Talent Solutions, è alla ricerca di un* Talent Acquisition da inserire nel team RPO dedicato alla gestione di processi di selezione per importanti aziende clienti.
L’offerta rappresenta una possibilità interessante per chi possiede esperienza nel recruiting e desidera lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e orientato all’innovazione.
Cosa farà il Talent Acquisition
La figura selezionata si occuperà della gestione completa dei processi di selezione, supportando clienti nazionali e internazionali nella ricerca dei migliori talenti.
Tra le principali attività previste:
- gestione end-to-end dei processi di recruiting;
- relazione consulenziale con i clienti;
- attività di talent attraction e social recruiting;
- sviluppo pipeline candidati, soprattutto in ambito Engineering;
- monitoraggio KPI e performance di progetto.
Ambiente internazionale e progetti globali
Uno degli aspetti più interessanti della posizione riguarda il contesto lavorativo internazionale.
La risorsa collaborerà infatti con:
- team cross-country;
- stakeholder globali;
- progetti internazionali;
- attività basate su insight di mercato e tecnologie HR innovative.
Per chi proviene dal recruiting tradizionale, questo passaggio può rappresentare un’accelerazione professionale importante. Ma attenzione: il ruolo richiede capacità consulenziale reale, non semplice screening CV. Molti candidati sottovalutano questo aspetto e vengono esclusi perché hanno esperienza “operativa” ma poca gestione stakeholder.
Requisiti richiesti
Per candidarsi è necessario possedere:
- appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99);
- almeno 3 anni di esperienza nella selezione del personale;
- esperienza nella ricerca di profili tecnici;
- ottima conoscenza dei canali di recruiting;
- inglese livello B2 o superiore.
Costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera, tra:
- francese;
- tedesco;
- spagnolo.
Sede di lavoro
📍 Bologna
Come candidarsi
Per maggiori informazioni e candidatura è possibile consultare l’annuncio pubblicato su LinkedIn: