La Regione Friuli Venezia Giulia continua a investire nell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità attraverso strumenti e iniziative dedicate all’inserimento e al mantenimento dell’occupazione.
L’obiettivo è sostenere sia i lavoratori appartenenti alle categorie protette sia le aziende che intendono assumere personale attraverso il collocamento mirato previsto dalla Legge 68/99.
Sostegno alle imprese
Tra le misure promosse dalla Regione rientrano interventi finalizzati a:
- incentivare nuove assunzioni;
- favorire l’adattamento dei posti di lavoro;
- sostenere percorsi di integrazione lavorativa;
- migliorare l’accessibilità degli ambienti professionali;
- promuovere l’inclusione delle persone con disabilità.
Opportunità per le categorie protette
Le iniziative regionali rappresentano un importante strumento per favorire:
- l’accesso al lavoro;
- il reinserimento professionale;
- la stabilità occupazionale;
- la valorizzazione delle competenze;
- la crescita professionale delle persone con disabilità.
Un modello di inclusione
Le politiche attive promosse dalla Regione Friuli Venezia Giulia confermano l’importanza di una collaborazione tra istituzioni, servizi per l’impiego e imprese per garantire un mercato del lavoro sempre più inclusivo.
Maggiori informazioni
Per consultare la notizia completa e gli aggiornamenti ufficiali:
https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/news/1447.html